性別工作平等法施行細則 | 社區大學終身學習網
本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇,指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。第3條.本法第七條但書所稱工作 ...
實習生所屬學校知悉其實習期間遭受性騷擾時,所屬學校應督促實習之單位採取立即有效之糾正及補救措施,並應提供實習生必要協助。
申訴案件之申訴人為實習生時,地方主管機關得請求教育主管機關及所屬學校共同調查。
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性別工作平等法施行細則§7 | 社區大學終身學習網
本法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假,除陪產檢於配偶妊娠期間請假外,受僱者陪產之請假,應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內為之。 相關法條. Read More
性別工作平等法施行細則 | 社區大學終身學習網
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性別工作平等法施行細則§7 | 社區大學終身學習網
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修正性別工作平等法施行細則 | 社區大學終身學習網
更新日期:2022-01-18. 第七條 本法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假,除陪產檢於配偶妊娠期間請假外,受僱者陪產之請假,應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日 ... Read More
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