就業保險與勞工保險保障大不同,讓你一次看清楚 | 社區大學終身學習網
另外,如果是自營作業者與無一定雇主勞工可以透過職業工會投保勞工保險,只是負擔比例會變成保險人負擔60%政府40%,而且是需要實際從事該職業才可以透過職業工會加保喔!
另外,如果是自營作業者與無一定雇主勞工可以透過職業工會投保勞工保險,只是負擔比例會變成保險人負擔60%政府40%,而且是需要實際從事該職業才可以透過職業工會加保喔!
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【轉發】僱用員工就須加保就業保險,以免受罰又賠償 | 社區大學終身學習網
勞保一定要保嗎?2022 年勞工保險十個你必須知道的事! | 社區大學終身學習網
2021年1月28日 — 雇主通通都要在你的到職日,主動幫你申報投保勞保喔! 二、就業保險. 至於「就保」就更單純了,只要你是年滿15 ... Read More
2. 我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎? | 社區大學終身學習網
2011年10月14日 — 符合就業保險投保規定的勞工,如果雇主已經為其辦理參加勞工保險,就不 ... 是無一定雇主的勞工,其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保,但其於受 ... Read More
有勞保的人就一定有就保嗎 | 社區大學終身學習網
2022年4月20日 — 答案是不一定! · 在公司加保勞保的朋友,自然就會同步被納入就保。 · 無一定雇主勞工或自營作業者自行到職業工會加保勞保,因為和職業工會沒有僱傭關係, ... Read More
受僱加就保,失業少煩惱,僱用1人就要保 | 社區大學終身學習網
2021年9月30日 — 雇主若不依規定辦理加保手續,導致被保險人領取就保相關給付之權益受損,雇主除受罰鍰處分外,還須負責賠償勞工所受之損失。 就業保險法自92年1月1日起 ... Read More
就保只是多花錢,真的嗎?保護自己權益,就從搞懂3大保險開始 | 社區大學終身學習網
2022年3月11日 — 公司僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,至於公司的負責人如果有實際從事 ... 再來是就業保險,簡稱「就保」,提供的給付與勞保不同喔! Read More
你知道「就業保險」是什麼嗎?雇主未按規定加保須處10倍罰鍰 | 社區大學終身學習網
2018年11月17日 — 根據規定,5人以上公司必須參加勞保,但只要雇用1名以上員工的公司,即使雇主未參加勞保,也必須參加就業保險。也就是說,不管這間公司是以「小吃店」、「 ... Read More
就業保險與職業工會 | 社區大學終身學習網
九十二年一月就業保險實施,就業保險法第五條規定,年滿十五歲以上,六十五歲以下的受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險為被保險人。也就是說,只要有 ... Read More
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