下班後,提升職場競爭力的另一種選擇 | 社區大學終身學習網
2014年9月23日—如果答案以上皆是,那麼妳不能不認識國際演講協會Toastmasters...無償的,但奇妙的是,我們總是有新會員,而且加入超過十年的資深會員們比比皆是。
妳下班後通常選擇甚麼樣的自我進修方式呢? 聽演講、參加讀書會、跑補習班、還是參加各式各樣的社團活動? 透過這些自我進修的過程,妳想增進、獲得甚麼能力呢? 是獲得新知、學新技能、擴展人脈、還是想讓薪水翻倍? 如果答案以上皆是,那麼妳不能不認識國際演講協會 Toastmasters International! Toastmasters 是在 1924 年,起源於美國加州的一個非營利教育組織,目前於全世界 126 個國家共有14,650 個分會,全球會員人數超過 31 萬人。Toastmasters 的教育宗旨為增進大眾「溝通」與「領導」的技巧,藉由完整而有系統的學習藍圖,提供不同階段的學習手冊與進階制度。目前在台灣有116 個分會,涵蓋了主要以中,英,日三種語言的學習內容。
舞台與聽眾,還有無價的回饋機制我在 2006 年加入Toastmasters,原本只是想磨練英語口說能力,卻沒想到這些年來,我得到的一切遠比練習說英文來的有價值多了。 簡而言之,成為 Toastmasters 的會員,就能在每個月的例會中擔任不同的角色,其中最基本的,就是要學習初階演講技巧,並在學習手冊的引導下發表十篇演講,學會公眾演說的基礎。妳大概也聽說過這麼一句話:『最讓人們恐懼的事物中,第一名是公眾演說,第二名是死亡。』從這句話就可以充分理解,這看似簡單的任務一點也不簡單。 慶幸的是,Toastmasters 有業師(mentor)與回饋制度,針對每一個新進的會員,會分派一位資深會員當業師,引領新人入門,除此之外,每次講者發表演說,都會收到指定講評員的肯定,提供可即時改進的妙方,激勵講者向前,正面的例會氛圍再加上無條件支持的聽眾群鼓勵,只要跟著這正向循環前進,大多數的會員很快就能完成十篇演講。股神華倫巴菲特曾說:
公眾演說對一個職場新人來說,是一項必要、且可以用五十、六十年的資產,
如果妳不喜歡也不擅長,那麼它還是會跟著妳五十、六十年,並成為妳的負擔。
在 Toastmas...
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