美容老師工作職缺工作機會-2022年6月 | 社區大學終身學習網
![美容老師工作職缺工作機會-2022年6月](https://i.imgur.com/1IaoGs0.jpg)
經驗不拘,公司提供完善培訓課程5....教導學生關於美容方面之專業技能,配合學校行政工作...美容、美髮、寵物造型等專業證照檢定輔導,及其專業學科實作教學。2.
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通勤費:來回約 56 元/日
基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能,包括人員管理、行銷策略和客戶服務,建立顧客忠誠度。 質量控制:確保服務的質量標準得到遵守,監督員工的工作,提供反饋和指導,以確保服務質量始終如一。 客戶服務: 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴,並解決任何問題,以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營,包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規,以提供安全的服務環境。 行銷推廣: 制定行銷策略,以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動,如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係,吸引更多客戶。 績效評估: 監測店內的績效,制定改善計畫。 提供報告和建議,以支援業務成長和優化營運。 設備維護: 確保設備、毛巾的維護,以提供高品質的服務。 存貨管理:管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨,確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能,包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外,也需具備優秀的傳授和溝通能力,以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功,對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導:內容涵蓋了教導和指導其他芳療師&美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程,確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程:制定培訓課程和教材,以確保芳療師&美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示:展示正確的技術以及動作流程,以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導:提供實際的操作指導,觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問:回答學員對技術、顧客互動等方面的問題,提供清楚...
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