勞動事件法勞資爭議處理法 | 社區大學終身學習網
2020年4月22日—一樣叫「調解」法院較有效.過去的勞資糾紛,常見的處理辦法包括《勞資爭議處理法》中由地方勞動局受理的「調解」、由 ...,,勞資爭議事件除影響勞工個人權益外,更影響其家庭生計,且勞工在訴訟程序中通常...妥適、專業、有效、平等地處理勞動事件,遂研究制定勞動事件法(下稱本法),經 ...,勞工依勞資爭議處理法就民事爭議事件申請裁決者,於裁決決定前,得向法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分。勞工於裁決決定書送達後,就裁決決定之請求,欲保全 ...,在勞動事件法施行之前,雖然法律已有規定「法院為審理權利...
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《勞動事件法》「調解」走一遭空職工:有效但不習慣 | 社區大學終身學習網
2020年4月22日 — 一樣叫「調解」 法院較有效. 過去的勞資糾紛,常見的處理辦法包括《勞資爭議處理法》中由地方勞動局受理的「調解」、由 ... Read More
【勞動事件調解與勞資爭議調解之比較】兩者有何不同? | 社區大學終身學習網
勞動事件制度簡介 | 社區大學終身學習網
勞資爭議事件除影響勞工個人權益外,更影響其家庭生計,且勞工在訴訟程序中通常 ... 妥適、專業、有效、平等地處理勞動事件,遂研究制定勞動事件法(下稱本法),經 ... Read More
勞動事件法 | 社區大學終身學習網
勞工依勞資爭議處理法就民事爭議事件申請裁決者,於裁決決定前,得向法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分。 勞工於裁決決定書送達後,就裁決決定之請求,欲保全 ... Read More
勞動事件法上路,對於勞工訴訟制度帶來哪些改變? | 社區大學終身學習網
在勞動事件法施行之前,雖然法律已有規定「法院為審理權利事. 項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭」(勞資爭議處理法第6條第2項),. 但是為了更加專業、有效地處理勞動 ... Read More
勞動事件法與勞資爭議處理法的勞資爭議處理程序差異性(上) | 社區大學終身學習網
勞動事件在調解前或調解後,勞工皆可以依勞資爭議處理法就民事爭議事件申請裁決者,於裁決決定前,得向法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分。有關假扣押、假處分或定 ... Read More
勞資爭議處理法修法後實施現 | 社區大學終身學習網
本文嘗試就勞資爭議. 處理法修法後、施行十周年的運作現況觀察;. 例如勞資爭議調解制度的運作情形以及面臨. 勞動事件法上路後之法院勞動調解制度2 是. Read More
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