認識集體勞動權(勞動三權) | 社區大學終身學習網
這.篇文章簡述團體協商的重要性及運作型態,以及《團體協約法》誠信.協商義務、禁止搭便車條款等相關規範。(三)「爭議權」是指工會與雇主協商時,有採取爭議行為的權.
這. 篇文章簡述團體協商的重要性及運作型態,以及《團體協約法》誠信. 協商義務、禁止搭便車條款等相關規範。 (三)「爭議權」是指工會與雇主協商時,有採取爭議行為的權.
集體勞動權時事 集體勞動三法 個體勞動集體勞動差別 集體勞動權時事2022 個別勞動法 勞動權定義 個體勞動課程與集體勞動課程有何不同 集體勞動三權 個別勞動權有哪些 個體勞動課程與集體勞動課程有何不同 集體勞動權 個別勞動權定義 集體勞動權時事2022 勞工權益有哪些 勞動三權 勞工權益保障 蜂箱組裝製作(4/23-5/28)補習 陳式太極拳 高雄第一社區大學2021課程 免費木工課程 音樂製作入門 國標舞 社團 新店溪 洲 公園 二 重 國中 社區大學
[勞工權益]社會對話機制與集體勞動關係/黃耀滄 | 社區大學終身學習網
【宇恒週報】集體勞動法專章(十) 集體爭議行為之樣態與 ... | 社區大學終身學習網
2021年12月9日 — 集體勞動法制架構存在之目的,係以落實「武裝平等」(「爭議對等」)原則,即勞資對抗的戰場中,法律既是雙方的武器供應者,也同時為雙方的限制器,是以 ... Read More
勞動三法 | 社區大學終身學習網
勞動三法,係指中華民國法律之《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》,為勞資關係運作上的重要法律。1992年11月12日,工人立法行動委員會等勞工運動團體 ... Read More
勞工法ㄧ般可區分為「個別勞工法」和「集體勞工法」兩大類 | 社區大學終身學習網
勞工法ㄧ般可區分為「個別勞工法」和「集體勞工法」兩大類,請闡述兩者之定義。 編輯私有筆記及自訂標籤. 公職◇行政法(包含行政程序法等)-. 討論; 私人筆記( 0 ) ... Read More
國立中正大學法學集刊第44 期(2014.08) | 社區大學終身學習網
中文摘要:, 勞工之定義乃是勞動法之核心問題,現行工會法第四條雖規定「勞工均有 ... 新勞動三法施行後,我國之集體勞動關係已正式進入新紀元,鑑於新工會法第六條採 ... Read More
團體協約法 | 社區大學終身學習網
本法所稱團體協約,指雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會,以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。 第3 條. 團體協約違反法律強制或禁止之規定 ... Read More
認識集體勞動權(勞動三權) | 社區大學終身學習網
這. 篇文章簡述團體協商的重要性及運作型態,以及《團體協約法》誠信. 協商義務、禁止搭便車條款等相關規範。 (三)「爭議權」是指工會與雇主協商時,有採取爭議行為的權. Read More
集體勞動法 | 社區大學終身學習網
書名:集體勞動法,語言:繁體中文,ISBN:9789865407261,頁數:520,出版社:新學林,作者:焦興鎧等,出版日期:2021/04/30,類別:專業/教科書/政府出版品. Read More
集體勞動法實務見解彙編 | 社區大學終身學習網
集體勞動法實務見解彙編,臺灣勞動法學會,黃程貫,劉志鵬李瑞敏,李柏毅,邱羽凡,張詠善,張義德,葛百鈴,, 本書由勞動法學會歷任理事長 ... 二、勞資爭議之定義與類型/192 Read More
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