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健保法規定:「不論有無員工,公司負責人必須投保在自行開立公司下面,並成立投保單位,除非負責人有任職於其他的營利事業,才能投保於其他營利事業。」健保不得投保在區 ...
詠雋稅務記帳士事務所
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有讀者粉絲來信詢問 狸小路稅務悄悄話[1] 說:「雖然有打算成立公司,但現在我還有正職工作,負責人投保該如何規劃?」針對這點, 詠雋稅務[2] 整理了幾個經常被詢問,針對一人公司、微型企業投保的問題整理成專文,提供給有相關問題的創業老闆們做個參考,希望可以輔導大家在創業途中稍有概念。當然若我們的文章,如果真的有協助到您,不妨也留言給我們一點鼓勵,底下是我們羅列的議題:
①一人公司的勞健保該如何規劃? ②負責人的健保費,可以當作公司費用嗎? ③五人以下公司勞健保費用,如何處理? ④如果公司當負責人,有可能因報薪資或投保被現在的公司知道嗎?
竹北會計事務所/新竹會計事務所/新竹公司行號設立登記/竹北公司行號設立登記/申請行號 新竹
2022 勞健保投保規定: 勞保投保級距最低為 11,100 元;健保投保級距最低為 25,250 元;勞退提繳最低級距為 1,500 元。 勞保投保級距最高為 45,800 元;健保投保級距最高為 182,000 元;勞退提繳最高級距為 150,000 元。 如果所列報的薪資介於兩個級距之間要投保「較高級數」的級距,例如全月薪資為 45,000 元的話,需要替投保 45,800 的級距。 勞保以日為單位,健保以月為單位,當公司有員工時,必須按照投保薪資級距向勞保局申...2021一人公司【負責人勞健保】,怎麼保最划算、迅速? | 社區大學終身學習網
【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ... | 社區大學終身學習網
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