加班費試算系統 | 社區大學終身學習網
國定假日及特別休假出勤工資:勞動基準法第39條規定:雇主經徵得勞工同意於休假日(國定假日或特別休假)工作者,工資應 ...
法令依據及解釋: 一、 勞動基準法第30條:勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週正常工作時數不得超過40小時。 二、 勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12小時;延長之工作時間,一個月不得超過46小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過54小時,每3個月不得超過138小時。 三、 勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 四、 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或每週工作超過40小時者,應依法給付加班費,其標準為: (1) 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2) 再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 (3) ...
國定假日雙倍薪2022 國定假日薪水沒雙倍 國定假日上班勞基法 國定假日加班費計算2022 國定假日上班工讀 國定假日加班超過8小時 國定假日加班4小時 國定假日加班勞基法 國定假日雙倍薪2022 雙倍薪水節日2022工讀生 2022雙倍薪資日期 國定假日正職薪水 國定假日上班薪資 國定 假日出勤 月薪制 國定 假日 7-11國定假日薪水 國定假日雙倍薪2022中秋節 2022雙倍薪資日期ptt 國定假日薪水沒雙倍 國定假日雙倍薪2022勞動節 2022國定假日加班 2022國定假日 國定假日加班4小時 社區大學 國標舞 電子琴教學app 樂 齡 樂活 演戲 線上課程 快樂課程 淨化呼吸 新莊免費課程 十日談第一日 瑜珈提斯B班補習
2022清明連假上班薪水怎麼算?國定假日能否領「雙倍薪」就 ... | 社區大學終身學習網
2022年3月8日 — 依《勞動基準法基法》第37條規定,清明節(民族掃墓節)和兒童節皆是國定假日,而勞工朋友只要是在適用勞基法的公司行號上班,都有權利放假一天,雇主必須 ... Read More
228和平紀念日薪水怎麼算?國定假日如出勤,雇主依法應給雙 ... | 社區大學終身學習網
我們公司是排班制,連假期間若上班該怎麼算? — 勞動部提醒企業雇主,228和平紀念日是國定假日,應給予勞工休假、當日工資照給,如勞工同意於國定假日出勤,出勤8小時 ... Read More
五一勞動節連假上班,薪水怎麼算?圖解「月薪制」加班薪資 | 社區大學終身學習網
2022年4月26日 — 工作性質為時薪制的讀者則要注意,國定假日的薪資是以當天出勤時數,直接給予兩倍工資的。例如時薪160 元,當日出勤8 小時,可獲得:160 元× 8 小時× 2 倍 ... Read More
加班費試算系統 | 社區大學終身學習網
國定假日及特別休假出勤工資: 勞動基準法第39條規定:雇主經徵得勞工同意於休假日(國定假日或特別休假)工作者,工資應 ... Read More
國定假日出勤雇主應加倍給付工資 | 社區大學終身學習網
勞工局說明,若國定假日出勤工作時數於8小時以內,月薪制勞工應加給1日工資,時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪;至於超過8小時部分,無論為月薪制或時薪制,皆應依照 ... Read More
國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤3大常見問題一次搞懂! | 社區大學終身學習網
國定假日被公司要求上班,薪資該怎麼算?中秋節連假加班費 | 社區大學終身學習網
由於中秋節是法定的應放假日(俗稱國定假日),依《勞基法》細則第23-1條規定,國定假日遇到休息日或例假日,雇主應給予員工放假一天,也就是要選一天工作日補放假,而補 ... Read More
相關資訊整理
認識勞工權益與保障哪裡學?桃園市中壢社區大學開課資訊
想要學習認識勞工權益與保障可以去哪裡學?家教、外面補習班太貴?剛好可以善用社區大學的資源來學習各種技能、知識,以下幫...