該為了照顧家人,辭去穩定的工作嗎?過來人用2個血淋淋的例子 | 社區大學終身學習網
2021年3月26日—原因很簡單,八個字就能夠說清楚:「人生無常,職場無情」,我們無法預見未來會發生什麼事,以致是否必須再度出外上班謀生,不過我們一定能夠預見到時候 ...
最近新聞報導,日本女星藤田小百合(Sayuri Fujita)長期在南韓演藝圈發展,曾因揭露圈內潛規則引發關注;去年11月更無預警宣布借精生子,當未婚媽媽,再度掀起熱議。過程中,內心飽受煎熬,不敢告訴父親,而且肚子隆起之後,她就穿寬鬆衣服遮掩,壓力大到準備退出娛樂圈。
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結果出乎她的意料之外,父親坦然接受,而且事情公布後,外界評價也很正面,節目邀約排山倒海而來,讓藤田小百合一躍成為最具話題的女星之一。
家人不等人,企業更不等人這是一個圓滿結局,皆大歡喜,看起來藤田小百合不必為此離開喜歡的演藝事業,不論懷孕或產子都能夠繼續工作。這是我最樂見的結果,因為我見過太多人,尤其是女性,為了婚姻或生子,以及照顧家人辭去工作,中斷生涯,後來泰半都難以回到職場,造成自己的生活不易,影響到自己的下半生。
當有人遇到這個情境,來問我怎麼做選擇,我都說:「不論你選擇什麼,都不要選擇不工作。」原因很簡單,八個字就能夠說清楚:「人生無常,職場無情」,我們無法預見未來會發生什麼事,以致是否必須再度出外上班謀生,不過我們一定能夠預見到時候職場對於年紀大的接受度極低。
很多文章都寫,孩子的長大不會等我們、父母的老去不會等我們﹑夫妻的感情培養不會等我們......下面永遠有海量的按讚與分享。這類文章為什麼經常網路瘋傳?因為它寫到我們的罪惡感,而罪惡感是所有感覺中最難以釋懷的一種,這個痛很深沈,幾乎不可見底,總是能夠把我們徹底打敗、無處潰逃。
然而所有的觀點都存在一體兩面,在「家人不會等我們」的另一面,是「企業也不會等我們」。比起家人,企業更無情,我們上班族經不起時間的考驗與淘洗。
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